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Tag Archives: Mitarbeiter

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So geht’s richtig: Do‘s und Don’ts beim Mitarbeitergespräch

Wir kennen ihn alle: Den schrecklichen Mythos des Mitarbeitergesprächs. Einmal im Jahr steht es an, schon Tage davor geistert den Mitarbeitern das unangenehme 4-Augen-Gespräch im Kopf herum und letztendlich „bringt man es halt irgendwie hinter sich“. Was den meisten Chefs und Mitarbeitern als Freifahrtschein für Kritik, Gehaltsverhandlungen und Abhören der Mitarbeiter erscheint, kann in Wirklichkeit auch ganz anders aussehen und Continue Reading...
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Das Schulzeugnis für Erwachsene: Das Arbeitszeugnis.

Was war das nur immer für eine Aufregung früher: Der letzte Schultag. Schon lange wurde auf diesen Tag und die darauffolgenden Sommerferien hin gefiebert, doch ein Hindernis gab es noch zu bewältigen – Die Zeugnisvergabe. Schon morgens beim Zähneputzen geisterten Überlegungen durch den Kopf, wie die eigenen Noten wohl diesmal ausgefallen sind. Werde ich damit zufrieden sein? Habe ich mich Continue Reading...
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Wie du Mitarbeiter vorstellst und verabschiedest

„Dürfen wir vorstellen? Unser neuer Mitarbeiter.“ Erinnerst du dich noch an deinen ersten Arbeitstag im Unternehmen? Oder gar an deinen ersten Arbeitstag in der Ausbildung? Wie hast du dich gefühlt? Sicher warst du sehr aufgeregt. Was hat man damals für dich getan bzw. was musste passieren, damit du dich wohlfühlst? Jetzt dreht sich der Spieß um: Vielleicht hast du dich Continue Reading...
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Gewusst wie: Mitarbeiterrekrutierung für deinen Friseursalon! – TEIL 1

In diesem Blogbeitrag erwartet dich: Wichtig: Laut einer Studie steht an erster Stelle für die Wahl des neuen Arbeitsplatzes eine tolle Teamatmosphäre, nette Kollegen und ein fairer motivierter Chef Suche nicht erst wenn es schon zu spät ist! Social Media Recruiting löst Stellenanzeigen in Zeitungen weitestgehend ab Wie heißt es so schön: Ein Team ist nur so stark wie sein Continue Reading...
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Online-Mitarbeiterbefragung – Jede Stimme zählt

Finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter wirklich denken! Wie nehmen mich meine Mitarbeiter als Arbeitgeber wahr? Wo ist Optimierungspotenzial und an welchen Punkten kann ich ansetzen, um mich langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren? – Antworten auf diese Fragen liefert eine Mitarbeiterbefragung. Jeder Mitarbeiter hat eine Stimme, doch diese wird nicht immer gehört. Wenn sich Mitarbeiter unbeachtet, nicht geschätzt oder Continue Reading...
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Nur wer sein Ziel kennt, kann sein Ziel auch erreichen!

Tipps für die Geschäftsplanung im Friseurbetrieb  Susanne Märkisch hat es die Sprache verschlagen. Dabei kann die patente Friseurunternehmerin stets mit einem kessen Spruch parieren. Susanne Märkisch hat einen Unternehmenscoach zu Rate gezogen. Der Coach fragte nach ihrem Unternehmensplan bzw. Geschäftsplan und hakte hartnäckig nach: „Wo wollen Sie und Ihr Friseurunternehmen in den nächsten ein bis drei Jahren stehen? Welche Ziele Continue Reading...